Formar Maestros del Desarrollo Humano en las Organizaciones que diseñen e implementen proyectos de gestión del talento humano desde una perspectiva humanista y sistémica, para generar proceso de desarrollo y cambio organizacional que impacten en la productividad y competitividad de la organización, a través de procesos de investigación y acción participativa, con un enfoque centrado en la persona y con una actitud ética y proactiva.